BK6

BK6 structureert en geeft richting aan de ontwikkeling van organisaties en hun medewerkers. Of het nu gaat om het opzetten van een opleidingsstructuur of -programma, een functiehuis, functieprofielen, moderne vormen van gespreksvoering, verbeterteams, samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven of projectmanagement, BK6 is dé partner voor organisaties die zich willen ontwikkelen en die werknemers zien als belangrijke factor voor groei en succes.

Visie

In een sterk veranderende en complexer wordende maatschappij waarin steeds meer van organisaties en mensen gevraagd wordt, zorgt BK6 voor advies en inzet van de juiste middelen en mensen om ontwikkelingsdoelen te realiseren. BK6 wil hierin vooroplopen en een duurzame, maatschappelijk verantwoorde bijdrage leveren voor mensen, organisaties en de maatschappij, waarbij talenten en mogelijkheden optimaal worden benut.

Boei, boeien, boeiend

Een boei geeft een positie of obstakel aan op het water en is daarmee een hulpmiddel bij het navigeren. Een schipper vaart zijn eigen koers op basis van de geplande route en de boeien. BK6 is vergelijkbaar met een boei op onstuimig water: opdrachtgevers van BK6 varen zelf hun koers en BK6 geeft richting om ontwikkelingsdoelen te realiseren. Een boeiend werkveld!

Opdrachtgevers

De opdrachtgevers van BK6 zijn actief in de industrie, metaal, bouw, installatie en elektro. Niet alleen hele grote (internationale) bedrijven nemen BK6 in de arm, maar ook het bedrijf bij u om de hoek, opleidingsfondsen en kennisinstellingen. Vaak zijn deze relaties van lange duur met wisselende intensiteit en werkterreinen. Al ruim 14 jaar en verspreid over heel Nederland.

Bram Keuning

Bram Keuning is ruim 25 jaar werkzaam in de industrie, technische bedrijven en bouwsector als adviseur, inspirator, procesbegeleider, trainer, subsidiespecialist, projectleider en projectmanager. Hij is gesprekspartner van directies, HR afdelingen en afdelingsmanagers, maar floreert ook op de werkvloer om met mensen aan de slag te gaan met gestructureerde interne opleidingen, teamontwikkeling, betere communicatie en slimmer werken. Bram Keuning werkt samen met een vaste trainingsacteur en binnen een netwerk van uiteenlopende specialisten.

 

Nieuws

Nieuwsbrief 2020

Relaties van BK6 krijgen eenmaal per jaar een nieuwsbrief. Wilt u deze nieuwsbrief ook ontvangen of een relatie aangaan met BK6? Meld u dan aan via journaal@bk6.nl en u ontvangt de laatste nieuwsbrief. Lees daarin meer over het beoordelingsgesprek overboord en moderne gespreksvoering, een slimme MKB-subsidie voor leren en ontwikkelen, werkinstructies, animaties en bedrijfsfilms.

Lees verder ...

Een goed gesprek...

Een goed gesprek tussen medewerker en leidinggevende is een uitgelezen moment om het met elkaar te hebben over doelen, functioneren en ontwikkelen van zowel de medewerker als de organisatie. De verkregen informatie vormt de basis voor het aan- en bijsturen van medewerkers, processen, afdelingen en de organisatie in zijn geheel. Een goed gesprek is ook een middel om medewerkers te stimuleren en te inspireren. En daarmee kun je motivatie, betrokkenheid, prestaties en productiviteit verhogen.

Lees verder ...

Werkinstructies

Vraag verschillende mensen hoe ze een taart bakken, dan zal je verschillende antwoorden krijgen. In de meeste gevallen is het eindresultaat wel een taart, maar de taarten zullen ten opzichte van elkaar wel verschillen in vorm, smaak, kleur, samenstelling, etc. Is dat erg?

Lees verder ...
Archief...

 

advies & projecten